Présentation sur la formation Direction des Ressources Humaines

XRH@FOSITR

E-learning

FORMER EN SITUATION DE TRAVAIL (PARCOURS)

OBJECTIFS DU PARCOURS

Durée

 Etre capable d'accompagner au quotidien les personnes formées en situation de travail et les aider à devenir autonome dans l'activité exercée

1 Heure 10

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 Connaitre les principaux pièges à éviter et adopter les bons réflexes en apprentissage

 Identifier les bonnes pratiques pour vous approprier au mieux la formation dans un contexte digital

Cible

Formateurs internes/vacataires

CONTENU DU PARCOURS

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 Thème 1 : Former en situation de travail : les 7 pièges principaux éviter  Thème 2 : Former en situation de travail : construire et faire vivre le parcours  Thème 3 : Former en situation de travail : accompagner au quotidien  Thème 4 : Pratiquer l'écoute active en formation  Thème 5 : 6 clés pour réussir votre formation digitale  Thème 6 : Pratiquer l'écoute active en formation  Thème 7 : Former en situation de travail : utiliser l'erreur pour apprendre

Type de réalisation

Externe ------

Prérequis

Aucun

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