Présentation sur la formation Direction des Ressources Humaines
XRH@PARINT
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PARCOURS D'INTÉGRATION (PARCOURS)
OBJECTIFS DU PARCOURS
Durée
Réussir les premières étapes clés dans un nouveau poste
1 Heure 25
Établir la cartographie de son réseau d'acteurs clés
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Prendre conscience de l'utilité d'adopter une attitude coopérative et de donner un feedback positif et constructif
Repérer les fondements de la maîtrise de soi et la gestion des émotions pour agir de façon positive
Cible
Nouvelle recrue
CONTENU DU PARCOURS
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Thème 1 : Réussir dans son nouveau poste Thème 2 : Bâtir une stratégie de communication interpersonnelle Thème 3 : 3 leviers pour construire une coopération gagnante Thème 4 : Pratiquer l'écoute active Thème 5 : Donner un feedback positif et constructif Thème 6 : Maîtriser ses émotions
Type de réalisation
Externe ------
Prérequis
Aucun
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